Corsi in programma

Il lavoratore che riceve nomina dal Datore di Lavoro per ricoprire questo ruolo, oltre alla formazione come lavoratore (formazione generale + specifica), dovrà svolgere un corso di formazione aggiuntiva della durata di 12 ore**.

Tale formazione è prevista dall’art. 37 del D.Lgs. 81/08 e normata per durata e contenuti dall’Accordo Stato Regioni del 17/04/2025.

L’aggiornamento avviene ogni due anni.
Nel caso in cui il lavoratore ricopra il ruolo di preposto e continui pertanto ad aggiornare tale corso, non dovrà procedere con l’aggiornamento della formazione specifica.

** Durante il periodo transitorio a seguito dell’emanazione del nuovo Accordo, che va dal 24/05/2025 al 24/05/2026 il corso intero potrà essere svolto con la stessa durata prevista dall’Accordo precedente, ovvero 8 ore.